No Image

Что сейчас происходит с накопительной частью пенсии

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
10 марта 2020

Выбор варианта пенсионного обеспечения

До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения – оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии.

Варианты пенсионного обеспечения

Страховая часть + Накопительная часть

Страховая часть

Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.

Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.

Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.

Составляющие будущей пенсии россиян

Накопительная

Страховая

В денежном выражении

В баллах, стоимость которых может меняться в соответствии с числом работающих граждан и пенсионеров

В результате инвестирования пенсионных средств профессиональными управляющими

Из взносов активных на момент выплаты работников

Что собой представляет

Средства, учтенные на индивидуальном счете пенсионера в рублях

Обязательство государства по распределению средств будущих работников

Зависит от доходности портфеля

С учетом текущей демографической и экономической ситуации. В 2016 году по решению правительства страховая пенсия будет индексирована на 4%, в то время как на 2015 год инфляция, по предварительным оценкам, составит 12%

Можно наследовать до назначения пенсии

Не наследуется ни при каких условиях

Варианты размещения накопительной части пенсии

Пенсионный фонд России

Негосударственные пенсионные фонды

Пенсионер вправе выбрать управляющую компанию, которой доверить свои средства

После заключения договора НПФ сам выбирает, какой управляющей компании передавать средства пенсионера

Государственная УК (Внешэкономбанк)

Многочисленные негосударственные УК

Как разместить свои средства?

В управляющей компании, в том числе государственной УК (Внешэкономбанке)

В негосударственном пенсионном фонде

Подать заявление в любом отделении ПФР (лично или через доверенное лицо, по почте или с курьером)

1. Подать заявление в ПФР 2. Заключить договор непосредственно с НПФ (для выбора УК данного договора не требуется)

Особенности расчета средств пенсионных накоплений,

подлежащих передаче по заявлениям о досрочном переходе

по заявлениям, поданным застрахованными лицами в 2016 году

Инвестировать средства пенсионных накоплений может как Пенсионный фонд России, так и негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании, одну из которых гражданин может выбрать самостоятельно.

Смена страховщика происходит только при переходе из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, а также из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России. При переводе пенсионных накоплений из одной управляющей компании в другую смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России.

Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Однако, инвестиционный доход сохраняется только при условии передачи средств не чаще, чем раз в пять лет.

Сменить страховщика можно и путем досрочного перехода, однако в случае отрицательного результата инвестирования это может повлечь уменьшение средств пенсионных накоплений (номинала страховых взносов) на сумму инвестиционного убытка. Исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком.

Потери средств пенсионных накоплений гражданина при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году

С какого года

Вы формируете

пенсионные накопления

у текущего страховщика?

Положительный результат

инвестирования

Отрицательный результат

инвестирования

С 2011 года и ранее

Потеря инвестиционного дохода

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Нет потери средств пенсионных накоплений

В период с 2013 по 2015 год

Потеря инвестиционного дохода

за 2015–2016 годы

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за

Потеря инвестиционного дохода

Потеря пенсионных накоплений

на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Необходимые документы для подачи заявления

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ)Заявление о выборе управляющей компании

В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ СТРАХОВОЙ И НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ?

И страховая, и накопительная части пенсии формируются за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель за своих работников.

В то же время, взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в виде пенсионных прав, гарантированных государством, регулярно индексируются государством. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Взносы на накопительную часть пенсии живут другой, более сложной финансовой жизнью. Это реальные средства, которые можно передать в управление компании, эта компания будет вкладывать средства в инвестиционные проекты и тем самым увеличивать суммы с течением времени. Можно вместо управляющей компании выбрать негосударственный пенсионный фонд, который работает с несколькими управляющими компаниями, отслеживает состояние счета гражданина, снижает риски потерь.

КУДА ДЕНУТСЯ СРЕДСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФА 0%

Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении взносов в пользу страховой части.

КАКОЙ ТАРИФ ВЫБРАТЬ: НОЛЬ ИЛИ ШЕСТЬ ПРОЦЕНТОВ?

Если говорить о преимуществах выбора 0 или 6 процентов, то необходимо пояснить:

Страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантированная государством, так как средства страховой части пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера.

Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения Ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях. Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений.

В накопительной части при этом есть еще один плюс: эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы.

Читайте также:  Сколько действует нотариально заверенная копия паспорта

Каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части будущей пенсии, каждый должен решить самостоятельно. Не хотите задумываться о судьбе пенсионных накоплений — ничего не делайте. Тогда с нового года все 16% уйдут в страховую часть, и этими деньгами будет распоряжаться государство. Хотите сами распоряжаться частью пенсионных денег, уверены, что сумеете сделать это лучше — напишите заявление в Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, которому вы готовы доверить свои накопления.

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОХРАНИТЬ 6% НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ?

Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Для тех, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании либо о переходе в НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа.

ЧАСТО СЛЫШУ В НОВОСТЯХ, ЧТО НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ ЗАКРЫВАЮТСЯ, А НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИИ ЛЮДЯМ НИКТО НЕ ВОЗВРАЩАЕТ. ИЛИ ВСЁ-ТАКИ УБЫТКИ ВОЗМЕЩАЮТСЯ?

В случае банкротства негосударственных пенсионных фондов они обязаны передать все имеющиеся пенсионные накопления и реестры клиентов обратно в ПФР в течение месяца. Если средств нет, а НПФ не вошел в систему гарантирования — за них деньги возмещает Банк России, но всего лишь по номиналу страховых взносов (без инвестиционного дохода).

ЕСЛИ АГЕНТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ ПРИХОДЯТ ДОМОЙ И ПРОСЯТ ПОДПИСАТЬ ДОКУМЕНТЫ О ПЕРЕВОДЕ ПЕНСИИ, СТОИТ ЛИ ИМ ДОВЕРЯТЬ?

Прежде чем подписывать какие-либо бумаги, хорошо бы выяснить, кто в самом деле к Вам пришел и что за документы Вас просят подписать. Если в Ваш дом без предупреждения пришел человек и представился работником Пенсионного фонда, попросите его предъявить служебное удостоверение и Вы выясните, что перед вами представитель негосударственного пенсионного фонда.

Если же Вы все-таки подписали документ, а только потом прочитали, то соответственно Ваши пенсионные накопления Вы и будете искать в том негосударственном пенсионном фонде, с которым не глядя подписали договор.

Хочу еще раз напомнить — сотрудники государственного Пенсионного фонда по домам не ходят, не проводят никаких сверок и агитаций, не подписывают никаких документов.

НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ОПЯТЬ ЗАМОРОЗИЛИ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ?

Говорить о замораживании пенсии вообще неправильно. Речь идет о том, что в течение 2016 года вся сумма страховых взносов идет на формирование страховой пенсии, а накопительная пенсия не финансируется. Такой порядок формирования будущей пенсии продлен и на следующий 2017 год. При этом все средства пенсионных накоплений, которые уже были сформированы на конец 2013 года, никуда не исчезают и не пропадают. Они инвестируются и будут выплачиваться гражданам при достижении ими пенсионного возраста.

КАК УЗНАТЬ В КАКОМ ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ НАХОДЯТСЯ НАКОПЛЕНИЯ? .

Узнать, где находятся Ваши пенсионные накопления, можно, через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Кроме того, получить такую информацию можно, обратившись лично в клиентскую службу управления Пенсионного фонда по месту жительства.

КАК ПРАВОПРЕЕМНИК, Я УНАСЛЕДОВАЛА ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ МОЕГО ОТЦА. ЧЕРЕЗ КАКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ ВЫПЛАТУ?

Как пояснила Наталья Карножицкая, начальник отдела организации и учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Белгородской области, начиная с 2008 года, правопреемники умершего застрахованного лица имеют право получить его пенсионные накопления.

Согласно «Правилам выплаты ПФР правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений» существуют 2 способа их получения:

– через почтовое отделение связи;

– путем перечисления средств на банковский счет.

При выборе правопреемником способа получения средств через Почту России из сумм, подлежащих выплате, будут произведены удержания в счет почтового сбора за осуществление почтового перевода (по установленным тарифам). Размер этого удержания составляет 2% от суммы выплаты.

Если способ выплаты выбран «путем перечисления средств на банковский счет», то правопреемнику необходимо представить в территориальный орган ПФР вместе со всеми документами копию сберегательной книжки или информацию о наличии счета с реквизитами банка. При выплате через кредитное учреждение средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемнику полностью (без удержания расходов на доставку).

Отмечу, что до истечения 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица правопреемники имеют право изменить способ получения средств пенсионных накоплений. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган ПФР.

До 2002 года в России действовала распределительная пенсионная система: все страховые взносы уходили на формирование страховых пенсий. Размер пенсионных выплат зависел только от трудового стажа.

С 2002 года заработала распределительно-накопительная система, которая поделила пенсионные сбережения на три части: фиксированную, или базовую, страховую и накопительную.

Фиксированная часть. Это гарантированная выплата от государства, тот минимум, который будет получать пенсионер. Размер фиксированной части устанавливает государство. Он может изменяться в зависимости от возраста пенсионера, количества иждивенцев, региона проживания и состояния здоровья.

Минимальный размер пенсий по старости с 1 января 2019 года — 5334,19 Р . Инвалиды первой группы, пенсионеры с иждивенцами, работники Крайнего Севера и пенсионеры старше 80 лет получат больше. Максимальная выплата — 24 003,85 Р .

Страховая часть. Формируется из страховых взносов, которые за работника платит работодатель.

Страховая часть тоже выплачивается всем пенсионерам, а ее размер зависит от стажа. Чем выше стаж, тем на большее человек может рассчитывать в старости.

Рассчитать страховую часть можно в пенсионном калькуляторе на сайте ПФР .

Что вы узнаете

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительная часть — это прибавка к пенсионным выплатам по старости. Она формировалась на специальном лицевом счете с 2002 года за счет страховых взносов от работодателя — 6% со всех взносов.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии и все страховые взносы стали уходить на формирование только страховой части. Мораторий действует до конца 2021 года. Накопительный компонент пенсии со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого.

Она может формироваться только за счет инвестиционного дохода:

Читайте также:  Претензия по договору поставки товар не поставлен

Участники программы государственного софинансирования пенсионных сбережений вносят деньги на накопительную часть самостоятельно, а государство удваивает их взносы. Но есть лимит: удваиваются взносы только от 2 до 12 тысяч рублей.

Кто родился в 1966 году и раньше. Страховая пенсия начислялась с 2002 по 2004 год по умолчанию, если застрахованный работал официально и работодатель делал взносы в пенсионный фонд. В 2005 году все страховые взносы разделились на формирование страховой и фиксированной части пенсионных выплат.

Чем накопительная часть отличается от страховой

Страховая и накопительная части пенсий отличаются друг от друга способом формирования, формой, индексацией и правом наследования.

Способом формирования. Страховые пенсионные сбережения состоят из обязательных взносов, накопительную пенсию формируют добровольные.

Вы сами решаете, сколько денег положить на дополнительную накопительную часть пенсии. Чтобы делать взносы в счет накопительной составляющей пенсии, нужно подать заявление на уплату таких взносов.

Формой. Страховая часть формируется в баллах — пенсионных коэффициентах, накопительная — в деньгах. Когда приходит время для назначения пенсионных выплат, накопленные баллы умножаются на стоимость одного балла и превращаются в деньги.

Стоимость пенсионного балла устанавливает президент. С каждым годом она меняется. В 2019 году 1 пенсионный балл стоит 87,24 Р , в 2024 году будет стоить 116,63 Р . Дальше — неизвестно.

Накопительная часть — это всегда рубли, она копится на специальном лицевом счете или на отдельном счете в негосударственном пенсионном фонде. Она не идет на выплаты нынешним пенсионерам, выплачивать ее будут вам по достижении пенсионного возраста.

Способом индексации. Любые пенсионные сбережения индексируются — то есть увеличиваются на процент, который устанавливает государство или пенсионный фонд.

Страховая пенсия индексируется по правилам, которые установило государство в зависимости от демографической ситуации. На накопительную пенсию начисляют проценты в зависимости от доходности портфеля, которую устанавливает управляющая компания ПФР или НПФ . Это как счет в банке.

Правом наследования. Накопительную часть можно наследовать, страховую — нет.

Как узнать размер накопительной части

Чтобы узнать размер накопительной составляющей пенсии, закажите выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного на госуслугах, сайте ПФР или в отделении, через работодателя, в МФЦ или банках.

В ПФР и на госуслугах

На госуслугах. Зайдите в личный кабинет и закажите извещение о состоянии лицевого счета. Услуга доступна тем, у кого накопительная часть пенсионных накоплений хранится в ПФР .

Нажмите кнопку «Получить услугу», чтобы сформировать выписку Выберите, как хотите получить выписку: сохранить извещение или выслать на электронную почту

На сайте ПФР. Зайдите в личный кабинет в раздел «Управление средствами пенсионных накоплений»:

Через работодателя

Если вы официально трудоустроены, напишите в бухгалтерии заявление на получение сведений о состоянии лицевого страхового счета. Работодатель передаст заявление в пенсионный фонд, а тот отправит выписку со счета работодателю и вам.

Накопительная пенсия — тема которая волнует россиян не меньше, чем рост цент или повышение МРОТ. Давайте разберемся с последними изменениями в пенсионном законодательстве вместе.

Еще в 2014 году сложные экономические условия и ситуация бюджетного дефицита побудили российское Правительство к введению моратория – временного ограничения – на создание накопительной части пенсионного обеспечения. Такое решение было принято с целью стабилизации финансов Пенсионного Фонда РФ (ПФР). Данная мера, как предусматривалось изначально, действует до 2019 года включительно. Однако есть основания ожидать частичного снятия этого запрета в ближайшей перспективе. Оправдаются ли эти предположения в 2019 году? Этот вопрос следует рассмотреть более детально.

Что будет с накопительной составляющей пенсии: планы и прогнозы

Есть информация, что Правительство РФ активно разрабатывает проект социального закона, предусматривающий постепенное размораживание определенной доли накопительной составляющей пенсионного обеспечения. Осуществить такое разблокирование планировалось в 2019 году. Иными словами, предлагается реализовать поэтапное восстановление той части перечисляемых взносов, которая пополняет накопительную долю, до регламентированного тарифа, составляющего 6%.

Надо отметить, что вышеупомянутый трехлетний мораторий может иметь положительные результаты. Как прогнозируют некоторые эксперты, частичное высвобождение накопительного элемента пенсии может способствовать поступлению в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) суммы, составляющей примерно 60 (шестьдесят) миллиардов рублей. Помимо этого, на аналогичную сумму увеличится бюджетный дефицит, а также сократятся неэффективные затраты резервных фондов, непродуктивные расходы бюджета.

Планы российского Правительства предусматривают полную ликвидацию обязательного статуса для накопительной доли трудовых пенсий. Предлагается пересмотреть обязательность накопительной составляющей пенсионного обеспечения.

Таким образом, ожидания, прогнозы, официальные инициативы, касающиеся накопительной пенсии, указывают на возможные изменения, которые могут иметь место для данной сферы в ближайшее время. Учитываются ли в этом случае прочие социальные выплаты – например, пенсия по инвалидности 2ой группы в 2019 году? Будет ли выплачиваться накопительная составляющая пенсии, как это будет происходить – все это, безусловно, требует более подробного уточнения.

Накопительная пенсия: в чем заключается её смысл

С начала 2005 года в системе пенсионного обеспечения вводится новая разновидность социальной выплаты – накопительная составляющая пенсии. Страховая доля возрастной пенсии для неработающих граждан является денежным пособием, ежемесячно выплачиваемым гражданину-пенсионеру в качестве частичного возмещения ему заработков, получаемых до фактического прекращения трудовой деятельности.

Накопительная форма пенсионного обеспечения доступна лишь тем гражданам, которые родились не ранее 1967 года.

Законодательство требует, чтобы они до завершения 2015 года сделали осознанный выбор в пользу одного из двух возможных вариантов:

  • Создавать для себя исключительно страховую пенсию.
  • Создавать пенсионное обеспечение по двум направлениям одновременно – страховая часть и накопительная составляющая – в течение пятилетнего периода, исчисляемого с момента совершения первоначального начисления соответствующих взносов. Если возраст физического лица не превышает 23 (двадцати трех) лет, указанный период (срок) увеличивается до завершения года достижения субъектом двадцатитрехлетнего возраста.

Что касается граждан, появившихся на свет раньше 1967 года, то их пенсионные накопления подлежат отчислению двумя способами:

  1. взносами, направляемыми исключительно в добровольном порядке по
  2. государственной программе совместного финансирования;
    перечислением средств, полагающихся гражданину по сертификату материнского капитала.

Существует определенный порядок действий, предусмотренный для получения физическим лицом своих пенсионных накоплений:

  • Достижение гражданином возраста, при котором допускается выход на пенсию.
  • Обращение к организации-страховщику с соответствующей заявкой.
  • Определить величину ежемесячной пенсионной выплаты посредством адекватного распределения накопленных сумм в течение предполагаемого срока дожития.

У граждан-страхователей есть три возможности распоряжения накопленными средствами:

  1. Единовременное получение всей накопленной суммы. Такой вариант успешно реализуется, если размер сформированных накоплений составляет не более 5% от возрастной страховой пенсии. Получить единовременную выплату вправе те физические лица, которым страховая пенсия начисляется по следующим основаниям – пенсионная выплата по государственному обеспечению, потеря единственного кормильца, состояние инвалидности. Как и прежде, в 2019 году граждане-страхователи имеют право на единовременную выплату денег из накопительной составляющей пенсии по данным основаниям в досрочном порядке.
  2. Получение срочных пенсионных выплат за общий период, составляющий минимум 10 (десять) лет. Такая возможность может использоваться на основании пенсионных начислений (сбережений), получаемых по возрасту и сформированных уплатой взносов по госпрограмме совместного финансирования, а также средствами сертификата маткапитала.
  3. Пожизненное получение ежемесячных выплат. В нынешнем 2018 году актуальное пенсионное обеспечение по накопительной форме будет определяться из расчета осуществления ожидаемых выплат за общий период, составляющий 240 месяцев. Иначе говоря, величина ежемесячной выплаты рассчитывается делением совокупной суммы начислений, накопленных по балансу лицевого счета, на двести сорок месяцев.
Читайте также:  Выписка из книги протоколов призывной комиссии

Накопительная пенсия: особенности и изменения

Если говорить о ситуации 2019 года, то накопительная форма, как и прежде, может создаваться, оформляться гражданами, появившимися на свет в 1967 году и позже. Прочие физические лица смогут воспользоваться данной возможностью при условии их участия в государственных проектах совместного финансирования. Ежегодно им придется вносить на свой персональный счет пенсионных начислений определенную сумму, которая может составлять минимум 2 000, максимум 12 000 рублей. Предусматривается удвоение осуществляемых взносов за счет бюджетных ресурсов.

Работодатель ежемесячно начисляет и перечисляет в ПФР взносы, которые рассчитываются по ставке 22% к сумме выплачиваемой зарплаты. Из чего состоит данная ставка? Она может распределяться следующим образом:

  • для обеспечения страховой составляющей пенсионного дохода в ПФР направляется 16%;
  • по личному усмотрению гражданина – для образования страховой части или накопительной составляющей – может использоваться 6%.

Накопительная составляющая пенсионного обеспечения создается сугубо индивидуально, что считается её ключевым преимуществом (если сравнивать со страховой долей). Накопления учитываются для конкретного субъекта, что позволяет инвестировать их с целью получения выгоды, дохода. Таким образом, производится накопление сбережений, применяемых как надбавка (бонус) к основным пенсионным выплатам. Современная солидарная система обеспечивает нынешним пенсионерам социальные выплаты, которые не имеют никакого отношения к будущим начислениям пенсии для конкретного гражданина.

Как оформить получение накопительной составляющей пенсионного обеспечения

Нормы действующего в РФ законодательства устанавливают определенный порядок, позволяющий гражданину получить свою накопительную долю. Сначала необходимо уточнить, где именно накапливаются данные отчисления. Подобная информация предоставляется сотрудниками отделений ПФР, работниками многофункциональных центров (МФЦ) в Москве или любом ином городе, а также через онлайн-ресурс госуслуг.

Физическому лицу потребуется подготовить и предоставить следующий набор документов:

  1. официальную заявку;
  2. гражданский паспорт;
  3. СНИЛС-карту;
  4. бумаги, удостоверяющие наличие страхового стажа определенной продолжительности;
  5. заявку на предоставление страховой доли пенсионного обеспечения (если гражданин намеревается оформить обе составляющие одновременно).

ПФР принимает перечисленные выше документы, рассматривает поданную заявку на протяжении десятидневного срока, выносит аргументированный вердикт. Если выносится одобрительное решение, то производится одновременная выплата обеих частей пенсии. Однако для формирования накопительной составляющей пенсионного обеспечения в 2019 году действуют ограничения. Мораторий, обуславливающий заморозку пенсионных накоплений, пролонгирован решением Президента РФ до 2020 года включительно. Соответствующие изменения внесены и приняты законодательным органом. Документ, регламентирующий продление вышеупомянутого моратория, действует с начала 2019 года.

Изменения на октябрь 2018 года

Российская пенсионная реформа закрепит на законодательном уровне норму согласия молчанием. По этому принципу накопительная пенсия будет устанавливаться гражданам автоматически, если они не выразят письменного желания от нее отказаться.
Такую идею заложили в новом законопроекте Минфин, совместно с Банком России. Базируется этот принцип на действующих нормах российского Гражданского кодекса, а именно 158 статье, предусматривающей возможность внедрения такого типа сделок. По сути россиян автоматически будут подключаться к программе отчисления денежных накоплений с зарплат как индивидуальный пенсионный капитал (ИПК).

Принцип автоподписки

По предлагаемому алгоритму получается, что всем, без исключения, гражданам будут предоставлять эту услугу, если с их стороны не будет письменного отказа. Специалисты разъясняют, что во всем этом ключевым моментом должно стать повсеместное информирование граждан о возможности выбора, а также порядке практической реализации такой возможности. Кроме этого, закон не запрещает в дальнейшем отказаться от такой услуги.
По предварительным подсчетам подключение в таком режиме может коснуться около 77 млн. граждан, что уже сегодня являются участниками других негосударственных пенсионных программ. Как бы это не происходило, люди обязаны получать информацию о возникновении дополнительной пенсионной нагрузки. И эта задача должна возлагаться на их непосредственных работодателей.

Пока законопроект не вышел дальше его подготовки.

На чем строилась концепция ИПК

Общие принципы накопления ИПК разработаны специалистами Минфина и ЦБ. Презентация документа состоялась в сентябре 2016 года По замыслу разработчиков система должна была выступить заменой замороженной системы накопления пенсий. Заморозка началась в 2014 году. По имеющимся законопроектам, регулирующим бюджетное финансирование, продлится минимум до 2021 года.
Фактически ключевой особенностью обновлённой пенсионной реформы считалось автоматическое подключение работающих граждан к системе ИПК. Осуществляться это будет через негосударственные пенсионные фонды. В проекте документа предусматривается поэтапная реализация такого принципа на протяжении 5 лет. Увеличение будет составлять по 1 проценту ежегодно и должно достигнуть уровня 6% после истечения пятого года подключения.
Изначально планировалось внедрить этот проект с 2019 года. Но в связи с очередными президентскими выборами, а также разногласиями между финансовым и социальным правительственными блоками было отложено на неопределенный период.

Что лучше, авторегистрация, либо автоподписка

Еще в сентябре 2017 года специалисты Центробанка предлагали вместо автоподписки реализовать модель авторегистрации в системе ИПК. Регулятор предлагал возложить обязательство регистрации граждан в новой системе на работодателей, которые обязаны были бы информировать своих работников и предлагать им такую услугу через имеющиеся НПФ.
Но против такой нормы стали сами пенсионные фонды. По их мнению, граждане попросту не будет заключать подобные договора. Количество участников программы ИПК будет значительно ниже запланированного.

Специалисты сходятся во мнениях, что запуск такой системы позволит увеличить уровень пенсий граждан, а также привлечь дополнительные средства в экономику страны.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
Adblock detector