No Image

Является ли договор правовым актом

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
10 марта 2020

1)Является ли данное соглашение правовым актом?Является ли трёхстороняя комиссмя,принявшая решение,органом влласти?

Является ли данное соглашение правовым актом?

Да, является, но только для тех. кто присоединится к данному соглашению и кто не предоставил письменный отказ присоединится к данному соглашению. Для остальных это рекомендательный акт, при наличии письменного отказа от работодателей присоединится к данному соглашению.

После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории этого субъекта Российской Федерации и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом данного соглашения. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации уведомляет об опубликовании указанных предложения и соглашения федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.

Является ли трёхстороняя комиссмя, принявшая решение, органом влласти?

В общем то да, так как согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 10.02.2009 N 2
(ред. от 09.02.2012)
«О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих»

1. В соответствии со статьей 46 Конституции Российской Федерации и главой 25 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее — ГПК РФ) граждане и организации вправе обратиться в суд за защитой своих прав и свобод с заявлением об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, в результате которых, по мнению указанных лиц, были нарушены их права и свободы или созданы препятствия к осуществлению ими прав и свобод либо на них незаконно возложена какая-либо обязанность или они незаконно привлечены к ответственности.

Читайте также:  Индексация компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

К решениям относятся акты органов государственной власти, органов местного самоуправления, их должностных лиц, государственных, муниципальных служащих и приравненных к ним лиц, принятые единолично или коллегиально, содержащие властное волеизъявление, порождающее правовые последствия для конкретных граждан и организаций.

Так как здесь последствия и обязанности возникают у работодателей (присоединившихся к соглашению, а так же тех кто не предоставил мотивированный отказ), то можно считать органом власти данную комиссию.

Похожие статьи:

Как продлить договор найма квартиры?Для договора найма жилого помещения условие о сроке не является существенным.…

Как правильно расторгнуть договор оказания услуг? Односторонний отказ и расторжение договора: в чем разница Однако…

Что говорится в законеТехнические особенности поставки такого легко воспламеняемого и относительно дешёвого топлива в квартиру,…

Кто относится К должностным лицам относятся сотрудники госучреждений, которые на постоянной или временной основе осуществляют…

Понятие нормативного договора

Нормативный договор — это соглашение двух или более сторон, в результате которого устанавливаются, изменяются или отменяются нормы права.

Нормативный договор – это соглашение с участием уполномоченных государственных органов, содержащее правовые нормы. Нормативные договоры обязательны для многочисленного или формально неопределенного круга лиц. Существенным признаком, отличающим договор от правового акта, является его санкционирование несколькими субъектами правотворчества.

Виды нормативных договоров:

1) международный договор (это регулируемое международным правом соглашение, заключенное государствами и/или другими субъектами международного права.);

2) федеративный договор (нормативный договор (а точнее совокупность нескольких договоров), один из основных источников конституционного права Российской Федерации в области регулирования федеративных отношений.);

3) договоры между субъектами федерации(двусторонние либо многосторонние внутригосударственные нормативные соглашения между федеральными органами государственной власти РФ и органами власти соответствующих субъектов РФ, регулирующие федеративные отношения в пределах, установленных Конституцией РФ. Возможность заключения таких договоров предусмотрена п. 3 ст. 11 Конституции РФ,);

4) договоры между субъектами федерации и муниципальными образованиями;

5) договоры между муниципальными образованиями;

6) коллективные трудовые договоры организаций (правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (по определению статьи 40 ТК РФ).

Читайте также:  Тарифная сетка по разрядам на 2018 год

2.1. определение гражданско-правового договора.

Это правовой акт (1) основанный на нормах гражданского права, (2) заключенный (совершенный) двумя или более лицами (сторонами), (3) выражающий их согласованную волю, (4) регулирующий (устанавливающий, изменяющий, прекращающий) гражданско-правовое отношение сторон между собой или также с другими (третьими) лицами.

2.2. Существенные признаки гражданско-правового договора.

(1) договор основан на нормах гражданского права и имеет его правовой режим.

Правовой режим договора – основная характеристика договора вообще и гражданско-правового в частности.

Правовой режим – совокупность правовых требований к договору (форма, порядок заключения и т. д.).

Правовой режим определяется нормами гражданского права. Отрасль права на нормах которой основан договор.

(2) заключается двумя или более сторонами – равными, обладающими автономией воли.

(3) выражает согласованною волю заключивших его сторон. Закон часто употребляет термин “воля” см. ст. 154 ГК РФ и др. Проблема воли и волеизъявления.

(4) регулирует взаимоотношение сторон, см. ст. 6 Закона “отношения неурегулированные соглашением сторон”.

Любой договор направлен на установление, изменение или прекращение отношений – следовательно регулирует.

Гражданско-правовой договор регулирует:

– имущественные отношения и связанные с ними неимущественные отношения.

3. Основные характеристики гражданско-правового договора. Предварительный обзор.

1) субъектный состав договора (договорного правоотношения):

2) содержание договора – совокупность условий на которых он заключен.

3) форма договора – внешнее выражение воли сторон.

4) предмет (объект) договора.

5) правовой режим договора.

4. Отграничение гражданско-правового договора от иных договоров.

4.1. отграничение гражданско-правовых договоров от иных договоров другого вида отрасли права (см. “Правовой режим договора” (п. 2.2 (1)).

4.2. отграничение гражданско-правовых договоров от иных неправовых договоров.

Договоры могут быть неправовыми, а например: нравственными; моральные договоры; серьезность намерений (см.: Цвейг и Кетц “Введение в сравнительное правоведение”, Т. 2, стр. 106).

4.3. отграничение гражданско-правовых договоров от квази – договоров (как – бы договоры) (Современное Российское частное право)

Квази-договор – это дозволенные действия, порождающие обязательства аналогичные договору, но не вытекающие из соглашения сторон (согласования воль).

Например, действия в чужом интересе без поручения.

Согласно ст. 982 ГК РФ если лицо, в интересе которого предпринимаются действия без его поручения, одобрит эти действия, к отношениям сторон в дальнейшем применяются правила о договоре поручения или ином договоре, соответствующем характеру предпринятых действий, даже если одобрение было устным.

Читайте также:  Сколько отчисляется пенсионный фонд в россии

Это действия, которые затем обличаются в форму договора.

5. Межотраслевые правовые договоры, содержание, элементы гражданско-правового договора.

Отношения очень многообразны, следовательно и договоры тоже очень многообразны, они могут охватывать элементы различных отраслей права. Например, гражданско-правовой договор в содержание которого входит условие о договорной подсудности (ГК РФ – АПК РФ).

Вопрос: какие нормы применять?

К соответствующим элементам – соответствующие нормы.

Параграф 4. Гражданско-правовой договор как сделка, документ, юридический факт.

4.1. Гражданско-правовой договор как сделка.

Согласно п. 2 ст. 420 ГК РФ к договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренные главой 9 ГК РФ (“Сделки”).

4.2. Гражданско-правовой договор как документ.

Письменные договоры объективируются в форме документа. Это понимание применимо к письменным договорам. Иногда закон придает форме договора первостепенное значение.

Когда договор выражается в документе который одновременно является ценной бумагой, то эта связь еще больше тесная. Например, договор складского хранения с выдачей поклажедателю складского свидетельства.

4.3. Гражданско-правовой договор как юридический факт (юридические факты, значение гражданско-правового договора).

Это не главное свойство договора.

Собственно юридическое значение имеет не договор как юридический факт, а сам факт заключения договора.

Договор – сам является правовым регулятором, содержит в себе нормы поведения, следовательно он сам нуждается в юридических фактах для возникновения отношений и действия норм договора. Например, если в договоре предусмотрена неустойка, то действия норм договора о неустойке возможно при наступлении юридического факта – недопоставка продукции и т.п.

Теория о юридических фактах груба и не охватывает многообразия отношений.

Юридический факт – жизненная ситуация с возникновением которой закон, другие правовые акты (завещание, др.) связывают возникновение, изменение и прекращение правоотношений.

Либо под нормами права понимаются и те правила, которые заложены в договоре.

Договор как и правовой акт также подлежит исполнению, как и закон и др.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Для студентов недели бывают четные, нечетные и зачетные. 9418 – | 7435 – или читать все.

91.146.8.87 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
Adblock detector