No Image

Тинькофф банк зарплатная карта

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
10 марта 2020

Зарплатная карта от банка Тинькофф – это выдача сотрудникам организации доходной дебетовой карты Тинькофф Блэк, на которую будет зачисляться заработная плата.

Если организация подключиться к зарплатному проекту, то всем сотрудникам будут выданы такие карты. Но не обязательно. Если в вашей компании вы самостоятельно решили получать зарплату на карту Тинькофф, обратитесь в наш банк, мы выдадим вам карту и предоставим готовые реквизиты для вашей бухгалтерии на бумаге, по которым будет производится зачисление денег.

Зарплатная карта сотрудникам

Вы получите дебетовую карту Tinkoff Black – лучшую карту банка.

Какие преимущества у нее:

  1. Нет платы за обслуживание. Карта для вас бесплатна.
  2. Начисляется 6% на остаток на счете. Это по-настоящему доходная карта, по аналогии с вкладом.
  3. Карта мультивалютна. Вы можете на одной карте держать (хранить) деньги в 4-х валютах: рублях, долларах, евро и фунтах стерлингах. Включение активной в данный момент валюты происходит в 1 клик, деньги можно менять прямо на сайте, переводить из одной валюты в другую. Очень полезно, для выезжающих за границу.
  4. Много собственных банкоматов, где можно снять наличные без комиссии. Также можно снимать деньги в любых банкоматах мира.
  5. Функция PayPass для бесконтактной оплаты. Платите в одно касание. А если установите Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay на смартфон, то можно платить просто телефоном, не имея карты с собой.
  6. Оперативная поддержка сотрудниками банка. По любым вопросам пишите в чат, на e-mail или звоните на телефон. Вам всегда быстро помогут.
  7. Одно из лучших Мобильных приложений и Интернет-банк в России. Контролируйте свои покупки, поступления денег, платежи, устанавливайте лимиты на экране ноутбука или смартфона.
  8. Будут доступны пониженные ставки по кредитам и ипотеке

Для тех, у кого такая карта уже есть, достаточно подать заявку, и вы сможете получать на нее зарплату.

Вот так будет выглядеть Заявление для вашей бухгалтерии или руководителя, которое выдаст вам банк:

Перевод заработной платы на личную карту сотрудника более удобен, чем выдача наличных в конце трудового месяца. В этом случае бухгалтерии не понадобится собирать точную сумму или ожидать возвращения сдачи от работника.

Зарплатные карточки позволяют моментально пересылать деньги на счёт сотрудника. Кроме этого, Тинькофф Банк предоставляет держателям карт приятные бонусы и выгодные условия пользования тарифами.

Зарплатная карта от Тинькофф — условия и проценты

Компания предоставляет своим клиентам один тариф – «Расчётная карта». Он предусматривает бесплатное подключение, оформление и доставку карт непосредственно в компанию или сотруднику. За перечисление денег работникам банк не взимает каких-либо комиссий.

Ниже перечислены основные условия по зарплатной карте от Тинькофф:

  • бесплатное обслуживание счёта;
  • начисление вплоть до 7% годовых на остаток;
  • отсутствие комиссии за вывод наличных средств;
  • возвращение от 1 до 5% потраченных финансов в виде кэшбэка;
  • взимание 39 рублей ежемесячно за использование услуги «SMS-банк»;
  • бесплатный перевыпуск карты по инициативе Тинькофф Банка или после окончания её срока действия;
  • бесплатный перевод денег с зарплатной карты на карту другого банка, если сумма не превысила 20 000 рублей за один расчётный период;
  • возможность получения кэшбэка до 30% по специальным предложениям от банка.

Величина процентов, начисляемых на остаток денег на счёте, зависит от суммы, которая остаётся на карточке в конце расчётного периода. Если клиент имеет меньше 100 000 рублей, проценты не начисляются.

Если же сумма составляет от 100 000 до 300 000 рублей, ставка тарифа равняется 7% годовых. При этом владелец карты в течение расчётного периода должен совершить покупки на сумму более 3 000 рублей.

Если же величина остатка на балансе карты превысила 300 000 рублей, на данную сумму начисляется лишь 3% годовых. Аналогичная ставка тарифа ожидает клиента, потратившего в течение расчётного периода меньше 3 000 рублей.

Как заказать зарплатную карту от Тинькофф Банка?

Компания не имеет отделений для приёма клиентов, поэтому заявка на оформление карточки подаётся дистанционно. Сделать это можно на официальном веб-сайте банка, позвонив по телефону 8-800-755-11-10 или заказав онлайн-звонок. При необходимости связаться со специалистом возможно с помощью онлайн-чата.

Заказать зарплатную карточку способен представитель компании (то есть работодатель) или сам сотрудник.

При оформлении заявки необходимо указать следующую информацию:

  • номер телефона клиента;
  • наименование предприятия, организации или компании (её ОГРН и ИНН);
  • ФИО заявителя;
  • контактный e-mail;
  • некоторые другие данные.

После рассмотрения и одобрения заявки сотрудник банка свяжется с потенциальным клиентом, чтобы обсудить условия заключения договора. Контракт подписан? Нужное количество карт будет бесплатно выслано заявителю в течение недели.

Вам не нужно приезжать в офис Тинькофф Банка, потому как его представители сами привезут к вам все необходимые документы. При возникновении каких-либо вопросов или осложнений клиент всегда может рассчитывать на круглосуточную помощь личного менеджера.

Преимущества оформления зарплатной карты от Тинькофф для сотрудников

Зарплатный проект от компании Тинькофф – это выгодное сотрудничество между клиентом (гражданином или организацией) и банком. При открытии счёта заинтересованному лицу карта предоставляется в соответствии с условиями универсального договора.

Читайте также:  Как взять талон в уфмс через госуслуги

Владелец зарплатной карточки обладает следующими преимуществами:

  • получает проценты на остаток по счёту (вплоть до 7% годовых);
  • возвращает часть потраченных финансов (величина кэшбэка колеблется от 1 до 30%);
  • получает возможность снимать наличные деньги в любых банкоматах без взимания комиссий со стороны Тинькофф Банка;
  • может оформить дополнительную карту с определённым лимитом для членов семьи;
  • имеет доступ к службе поддержки, оказывающей помощь клиентам круглые сутки без выходных;
  • может заказать подробную выписку по счёту благодаря бесплатному интернет-банкингу;
  • получает доступ к кредитным продуктам компании на льготных условиях.

По инициативе клиента карта может быть перевыпущена, однако в этом случае процедура является платной. Безвозмездное оформление карточки осуществляется при окончании срока её действия.

Преимущества заказа зарплатных карт в Тинькофф Банке для работодателей

Оформление зарплатной карты выгодно не только для сотрудника той или иной организации, но и для его руководителя. Подобный вариант существенно упрощает работу бухгалтерии и в значительной степени экономит финансы предприятия.

Ниже перечислены основные преимущества зарплатного проекта от Тинькофф для работодателей:

  • простота оформления карточек;
  • бесплатное изготовление и доставка по нужному адресу в кратчайшие сроки;
  • зачисление заработной платы сотрудникам компании без взимания каких-либо комиссий;
  • соблюдение конфиденциальности;
  • автоматическое распределение нужной суммы денег на карточки работников после совершения работодателем одного платежа в пользу Тинькофф Банка;
  • сокращение финансовых затрат организации на хранение и перевозку денег, которые должны быть выплачены персоналу;
  • возможность бесплатной настройки прямого обмена данными между предприятием и банком через сервис 1С:ДиректБанк.

Представителю организации не придётся ехать в отделение банка Тинькофф, потому как документы возможно подписать непосредственно в офисе клиента. Для заключения договора необходимо предоставить минимальный комплект документации.

После подключения к зарплатному проекту от Тинькофф организация освобождается от проведения трудоёмких расчётно-кассовых операций. Перевод денег сотрудникам осуществляется максимально просто и оперативно.

Уходят в прошлое времена, когда надо было стоять в очереди в кассу для получения заработной платы, носить пухлые кошельки, искать разменную монету в магазине, когда у кассира нет сдачи. Большинство российских банков предлагают новые финансовые инструменты для аккумулирования наличных средств получения выплат по заработной плате, рассмотрим, как с этим обстоит дело в банке Тинькофф.

Получение зарплаты в банке Тинькофф

Получать заработок на пластиковую карточку Tinkoff можно по инициативе работодателя или отдельного сотрудника. Организация/предприятие вступает в зарплатный проект, разработанный банком, а работник предприятия, не имеющего карточно-зарплатного договора, представляет в бухгалтерию реквизиты счета и заявление.

Условия и проценты

Зарплатная карта Тинькофф характеризуется следующими условиями и процентами:

  • ежемесячная капитализация остатка баланса в размере 6% годовых;
  • бесплатное обслуживание;
  • программой лояльности с кэшбэком (возврат 1-30% денег, потраченных на приобретение товаров и услуг у партнеров банка);
  • тарифный план, позволяющий при соблюдении ряда условий избегать комиссионных сборов за перечисления, снятие наличных, пополнение баланса;
  • бесплатный выпуск и доставка карт в любое указанное место;
  • возможность без оплаты выпускать до пяти дополнительных пластиков (например, членам семьи с установленным лимитом);
  • доступность конвертации валют (евро, доллары, рубли) в один клик в личном кабине в банкинге или приложении для гаджетов;
  • разрешенный овердрафт (размер определяется индивидуально);
  • технологичность продукта (возможность платить через терминалы без ввода ПИН-кода, лишь приложив карту, а также платить и снимать наличку в банкоматах, прикоснувшись смартфоном с функцией Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay).

Владелец зарплатной карточки может сделать заказ на кредит с пониженной на 3% ставкой, зачисление произойдет на карточный счет.

Преимущества

Совокупность перечисленных условий обеспечивают банку Тинькофф достойное место в рейтинге зарплатных проектов. Его продукт один из самых удобных и выгодных для предприятий.

Например, услуга перечисления зарплат персоналу предоставляется работодателю по нулевой цене, в то время как:

  • в Сбербанке эта операция стоит 1,25% от суммы,
  • в «Точке» до 0,55%,
  • ВТБ – 0,1-2%,
  • «Открытие» – 0,5%,
  • Газпромбанк – 1%,
  • «Альфа-банк» – 0,25%,
  • СКБ – 0,3% .

Многие финансовые учреждения определяют стоимость услуги по согласованию с представителем клиента. В Райффазенбанке перечисление заработка не оплачивается для работодателя, но годовое обслуживание пластика со 2-го года составляет 1490 руб., в Росбанке это обойдется 599 руб.

Tinkoff один из немногих предлагает полную интеграцию с бухгалтерским ПО в системе 1С, после передачи в персональному менеджеру электронной ведомости З/П, они мгновенно зачисляются персоналу (в СБ в течение 1,5 часа, в СКБ в течение дня и т.п.).

Также Тинькофф единственный, кто ориентирован только на удаленное обслуживание, клиентам не нужно посещать офисы или пункты обслуживания, все вопросы решаются по удаленным каналам (телефонная горячая линия, онлайн-чат). Кроме того, удобные и внятные по навигации интернет- и мобильный банкинги.

Карточки и документы доставляются специалистами или курьерской службой DHL. Большой список партнеров позволяет бескомиссионно снимать деньги и пополнять баланс в чужих банкоматах или сервисных пунктах. Интернет-банкинг также позволяет без сборов делать пополнение переводом с партнёрских счетов или внешний перевод.

При сравнении деталей разных зарплатных проектов, можно обнаружить, что некоторые параметры у них похожи или даже привлекательней, но по совокупности свойств продукт Тинкофф один из лучших в России, и перечисление зарплаты на карту Тинькофф дает дополнительные преимущества.

Читайте также:  Заявление в мфо о невозможности платить образец

Виды зарплатных карт

По желанию, можно перечислять заработок на любой дебетовый продукт, но в зарплатном проекте участвует карточка Блэк.

Тинькофф Black

Эта карточка черного цвета имеет статус Platinum, что позволяет дополнительно пользоваться акциями и программами лояльности платежной системы Мастеркард или Виза.

Тариф на обслуживание карточки имеет два варианта:

  • ТПС 6.6 ­– б/п обслуживание, при этом 6% годовых начисляется ежемесячно на остаток счета 100–300 тыс. руб. при условии трат в месяц ≥3000 руб.;
  • ТПС 3.0 – б/п обслуживание при наличии на счете 50 тыс. руб., неснижаемом остатке 30 тыс. руб. или выданном кредите, в ином случае 99 руб./мес., при этом 6% на остаток начисляется от 0 до 300000 руб. при условии трат ≥3000 руб. в данном периоде.

Первый тарифный план подключается участникам зарплатного проекта. Если работник выходит из него, тариф может быть изменен на второй по решению банка. Владелец пластика Black Platinum может решить вопрос о выборе ТПС со специалистом горячей линии.

Внешние перечисления через собственные сервисы можно сделать б/п до 20000 руб. или с комиссией 1,5% с превышающей суммы (но не менее 30 руб.).

Снимать наличные бесплатно можно в собственных банкоматах и у партнеров, если:

  • единовременная сумма в рублях составляет ≥ 3000 (у партнеров), а общая за месяц ≤ 150 тысяч;
  • единовременная сумма составляет ≥100 $/100 € (у партнеров), а общая сумма за месяц ≤ 5 тысяч в валютах.

За меньшие суммы партнеры банка удержат по 90 рублей или 3 $/€. При превышении месячного лимита будет удерживаться 2% с превышающей суммы, но не менее 90 рублей или 3 $/€.

Пополняется карточка бесплатно за исключением нескольких случаев:

  • за каждую пятую операцию в валюте 0,01$/€;
  • через партнеров банка в размере 2% с суммы, превышающей 300000 в рублях и 10000 в валюте.

Услуги интернет- и мобильного банкинга, а также некоторая информация (активация, блокирование, пополнение баланса) предоставляются бесплатно, оповещение в виде СМС – ежемесячно 59 рублей или 1 $/€.

Black Мир

Весной 2017 года был подписан президентом закон (88-ФЗ) о внесении изменений в закон о внутрироссийской платежной системе. Изменения касаются перевода бюджетников на систему «Мир».

С 1.07.18 г. зарплатной карточкой для работников госсферы не может быть никакая иная карта. Без привязки счета к отечественной системе зарплата учитывается, как средства невыясненного назначения.

В течение 10 дней бюджетная организация может оформлять работникам карты «Мир», иначе деньги будут ей возвращены.

Тинькофф банк открывает для данной категории работников специальный счет с тарифным планом ТПС 1.0, к которому можно выпустить только карту «Мир» или не выпускать ни какой.

  • перевод на карты Тинькофф и снятие в собственных бакоматах бесплатно;
  • перевод на карты сторонних банков и снятие в сторонних банкоматах ­– 2% от суммы, но не менее 90 рублей;
  • перевод по реквизитам стороннего банка – 1,5%, но не менее 30 рублей;
  • пополнение через банкоматы и сервисные точки сторонних банков – 2%, по внутренним каналам бесплатно;
  • СМС-оповещение – 39 рублей ежемесячно;
  • досрочный перевыпуск карты – 290 рублей.

На практике Tinkoff по согласованию с работодателем открывает для сотрудников вторые счета, привязанные к Black Platinum любой платежной системы с полным набором привилегий и выполняет внутренние перечисления со спецсчета на карточный. Работник получает на руки стандартный Black Platinum.

Другие варианты карт

У карты Блэк есть разновидность Black Edition, её статус – Premium. Это вариант для более состоятельных клиентов.

Бесплатно ее обслуживание предоставляется лишь при больших тратах ≥ 200 тысяч рублей за месяц либо при неснижаемом остатке за месяц ≤ 3 миллиона совокупно по всем счетам клиента.

Карточка дает право на бесплатную помощь персонального менеджера, пользование мобильными приложениями Консьерж от Prime (помощь в организации путешествий) и Автоконсьерж от Alfred (помощь в обслуживании до трех автомобилей).

В путешествиях карта обеспечит повышенный кэшбэк 5-10% от трат на авиабилеты, отели, аренду транспорта, дает право на бесплатную страховку для семьи в т.ч. при активных видах отдыха и пользование бизнес-залами Lounge Key во всех странах без пропуска.

У карты повышенная ставка годового процента на остаток рублевого счета 7,76 и бонусный процент 0,5 при каждом пополнении баланса в любой валюте.

Данный пластик выдается руководителю любого предприятия по инициативе банка при условии, что в зарплатном проекте участвует более 100 человек. В этом случае лимит для снятия денег с карты без комиссии увеличивается до 500 тысяч рублей. Руководитель получает скидку в 20% на страхование жизни, имущества и КАСКО.

Самостоятельный клиент может приобрести любую из 15 дебетовых карт Тинкофф с разными программами лояльности и кобредингом и написать заявление в бухгалтерию предприятия о перечислении на нее з/п, приложив полные банковские реквизиты карточного счета. Структура расходов потребителя может сделать одну из них более выгодным платежным инструментом, чем Тинькофф Блэк, несмотря на платное обслуживание.

Читайте также:  По причине семейных обстоятельств объяснительная

Варианты участия

Стать участником зарплатного проекта банка можно двумя способами: самостоятельно и по инициативе работодателя.

Стоимость обслуживания

Сотрудники, участвующие в зарплатном проекте предприятия, пользуются привилегией бесплатного обслуживания карты Black PLATINUM. Остальные клиенты оплачивают комиссию за обслуживание карты в соответствии с ТП.

Зарплатный проект

Предприятие/организация работодатель может открыть или не открывать расчетный счет в банке Тинькофф для участия в зарплатном проекте. Представителю работодателя нужно внести в форму на странице сайта «Бизнес/Бухгалтерия и сервисы/Зарплатный проект» телефон для обратной связи и нажать кнопку «Подключить».

Специалист банка свяжется с работодателем для решения организационных вопросов. Если расчетный счет открыт, подключение к проекту произойдет в тот же день, все необходимые настройки в 1С будут осуществлены специалистом банка. В ином случае потребуется несколько дней.

Зачисление зарплат будет производиться на карточные счета работников бесплатно даже в том случае, когда расчетный счет работодателя открыт в другом банке. В этом случае Тинькофф предоставляет индивидуальный лимит бесплатного зачисления.

Ответственному за проект лицу банк направляет ссылку на анкету-заявку, которая должна быть заполнена на каждого сотрудника на сайте банка. Все вопросы по проекту решаются в сотрудничестве с персональным менеджером.

Как получить карту

Карты для сотрудников будут выпущены и доставлены бесплатно в любую точку страны представителем банка. Их можно получить на работе, дома или в любом указанном сотрудником месте.

Самостоятельно

Если бухгалтерия работодателя не настроена на зарплатный проект какого-либо банка и работнику предоставляется право самому решать, как получать зарплату, ему стоит рассмотреть вариант перевода заработка на карту банка Тинькофф.

Как получить карту и перевести получение зарплаты на неё

Новому клиенту нужно заказать зарплатную карту Тинькофф Black Premium, заполнив форму-заявку на сайте, следуя указаниям. Специалист банка в течение суток свяжется с клиентом и сообщит, когда будет готов пластик.

Карта выпускается и доставляется бесплатно в любое указанное место вместе с шаблоном заявления для бухгалтерии работодателя. При утере бланка его можно заказать повторно почтовым отправлением или электронным письмом.

Клиент, имеющий дебетовый пластик Tinkoff, может также запросить этот шаблон или обратиться в свою бухгалтерию и составить заявление по форме работодателя, приложив распечатку банковских реквизитов карточки.

Стоит ли открывать зарплатную карту?

Сотрудникам бюджетных организаций/предприятий и частных работодателей, участвующих в зарплатном проекте, целесообразно согласиться с условиями перечисления заработка и не создавать проблем себе и работодателю отказом. Наличие карты не создаст владельцу больших проблем, но поможет иметь ряд бонусов и привилегий.

Плюсы и минусы перехода

Среди короткого перечня возможных минусов можно назвать вероятность утери, порчи и кражи карты. В этих случаях придется заблокировать ее и ждать перевыпуска. В период ожидания воспользоваться деньгами можно только оплачивая покупки и услуги в интернет-банке и мобильном приложении, а также гаджетами с функциями Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay.

Карты серии «блэк» (с PayPass функцией) позволяют оплачивать покупки до 1000 рублей касанием карты без ввода ПИН-кода, для более дорогих покупок требуется его помнить или носить с собой «шпаргалку». Кроме того, нужно быть бдительным и следить, чтобы никто не воспользовался ей.

Также следует опасаться мошенников, и не сообщать никому пароли для входа ЛК и мобильное приложение, СМС-коды и ПИН-код. Если они станут известны посторонним, придется заблокировать и дистанционные каналы, деньги временно будут недоступны.

Карту можно иметь всегда при себе или спрятать в укромном месте. Целесообразно подключить услугу СМС-оповещения, чтобы контролировать расходные операции и иметь возможность проверять баланс.

Анализ отзывов

Несмотря на первые места в народном рейтинге банков отзывы о продуктах Тинькофф банка противоречивы. Людям не нравится, что нет в доступе офисов и пунктов выдачи наличных денег. Возможность только онлайн-консультаций вызывает у них недоверие и некоторое предубеждение. Есть претензии к быстрому износу карт.

На преимущества пользования картами банка чаще указывают финансово и технически грамотные клиенты, свободно пользующиеся интернетом и гаджетами. Они отмечают качественную работу дистанционных каналов обслуживания, быструю помощь специалистов в чатах и на горячей линии, возможность извлекать значительную выгоду из программ лояльности и начисления процентов на остаток средств на счетах.

Заключение

Хранение зарплаты на дебетовой карте – неотъемлемая черта сегодняшнего дня. Зарплатная карта банка Тинькофф позволяет получать дополнительный доход за счет высокого процента возврата денег в некоторых категориях товаров и услуг, и капитализацию остатка средств на балансе.

Обслуживание карточки и основные операции осуществляются без комиссии. Тарифные планы позволяют так использовать карту, чтобы максимально избегать комиссионных сборов. У Банка солидный список партнеров, предлагающих программы лояльности и позволяющих в бесплатно пополнять карту и снимать наличные через банкоматы и сервисные пункты.

Организация обеспечивает высокий уровень обслуживания через дистанционные каналы.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
No Image Юридические советы
0 комментариев
Adblock detector